Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

Туберкулез – заболевание, которое во многих странах мира приобрело эпидемический характер.

Высокая вероятность инфицирования окружающих людей не дает больному находиться в привычном для него обществе, и поэтому часто возникают проблемы с трудоустройством.

Работать при туберкулезе можно, но список возможностей ограничен сразу 2 причинами: риском инфицирования коллег и снижением работоспособности больного.

Специфика заболевания и опасность для окружающих

Туберкулез (далее ТБ) – широко распространенное инфекционное заболевание, вызываемое микробактериями Mycobacterium tuberculosis. Передается воздушно-капельным путем и несет серьезную опасность для окружающих. Инфицированный больной способен передать бактерии через кашель, чихание и даже во время разговора.

Существует несколько классификаций ТБ:

По месту локализации:

  • легочная форма;
  • внелегочная форма (туберкулез почек, слизистых, кожи и т.д).

По характеру течения:

  • открытый (больной безопасен для окружающих);
  • закрытый (больной является источником передачи инфекции).
    Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельностиОткрытый туберкулез

Опасность туберкулеза в том, что на начальных стадиях заболевание может протекать абсолютно бессимптомно, что ухудшает статистику заболеваемости и уменьшает шансы больного на полное выздоровление.

Характерные симптомы ТБ:

  • длительный кашель с мокротой;
  • кровохарканье;
  • длительная субфебрильная температура (меньше 38 градусов);
  • слабость;
  • усиленное потоотделение (особенно ночью);
  • снижение аппетита;
  • потеря веса.

Не все инфицированные туберкулезом несут опасность для окружающих, а только люди с открытой формой заболевания. Один такой больной выделяет до 7 млрд палочек Коха в сутки и способен заразить за год как минимум 10 человек.

Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

Передача туберкулеза

Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности
Что такое латентная форма туберкулеза и ее симптомы

Медицинские ограничения

Туберкулез – заболевание, которое накладывает ряд медицинских ограничений на условия, тяжесть и продолжительность работы. Данные ограничения прописаны с целью защиты больного. К медицинским ограничениям относятся такие условия и виды трудовой деятельности:

  1. Работа при высоких и низких температурах, либо ее резких перепадах. Наличие сквозняков.
  2. Высокий уровень влажности в помещении.
  3. Взаимодействие с опасными или вредными веществами (лаки, краски, растворители, яды, металлы).
  4. Работа, предполагающая вдыхание пыли, мела и всего, что способно оседать в легких (например, профессия шахтера, строителя).
  5. Запрещены тяжелые физические нагрузки и стрессовый вид деятельности (грузчик, контролер).
  6. График должен быть нормированным, без ночных смен, переработок и частых командировок. Не подходит и работа с вахтовым расписанием (охранник, дальнобойщик).
  7. Запрещается взаимодействие с фармацевтической продукцией и инфекционными возбудителями (фармацевт, научный сотрудник, лаборант).
    Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

    Лаборант

Эпидемиологические ограничения

Данный тип ограничений предназначен для защиты здоровых людей от возможного инфицирования путем взаимодействия с больным работником.

Запрещены такие типы профессий:

  1. Специальности, которые предполагают контакты с детьми (сотрудники учебных и медицинских учреждений, кружков, лагерей, пансионатов).
  2. Профессии связанные и изготовлением или взаимодействием с продуктами питания или фармацевтической продукцией (сотрудники пищевого склада, аптек, лабораторий). Исключаются так же профессии, предполагающие контакт с водными ресурсами.
  3. Коммунальная и бытовая сфера (нельзя допускать постоянного контакта с людьми).

Существует ряд специальностей, к которым человек с туберкулезом, пройдя курс лечения, сможет вернуться, но большинство профессий будут недоступными для больного всю жизнь. Носители туберкулеза представляют собой серьезную опасность в случаи резкого обострения заболевания.

Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности
Что такое активный и неактивный туберкулез и его симптомы

Влияние формы туберкулеза на работоспособность

Медицинские ограничения не дают больному работать в плохих условиях, эпидемиологические не позволяют взаимодействовать с людьми в тесном контакте. Но есть еще одно ограничение, которое мешает найти работу человеку с туберкулезом – это влияние болезни на работоспособность. Самочувствие, как и работоспособность инфицированного, напрямую зависит от течения заболевания.

Рассмотрим, как некоторые формы болезни влияют на возможность человека выполнять свою работу:

  1. Инфильтративная форма. Зачастую этот этап болезни сопровождается усиленным потоотделением и кровохарканьем, человек быстро утомляется. К тому же, становится невозможным работать в коллективе. С этой формой болезни человек должен проходить лечение в стационаре, под наблюдением специалистов.
  2. Диссеминированная форма. При таком течении болезни возможна максимальная работоспособность. Из неприятных симптомов присутствует только бессонница, от которой человек становится раздражительным и нервным. Для людей с такой формой нельзя оставаться на должности, которая предполагает стрессоустойчивость.
  3. Очаговый туберкулез. Для него характерны привычные симптомы ОРВИ, которые практически не влияют на работоспособность.
    Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

    Очаговый туберкулез

  4. Фиброзно-кавернозная форма характеризуется сложным течением и большим количеством симптомов (интоксикация, отеки, общая слабость, плохой аппетит, критическое снижение веса). Работоспособность становится критически низкой.
  5. Открытая форма. Как бы ни протекала болезнь, человек не может вернуться к прежней профессии, так как запрещены любые физические контакты с людьми.
  6. Закрытая форма. Слабая работоспособность из-за хронической усталости и слабости. Больной может вернуться к профессии на неполный рабочий день.

Какая бы форма туберкулеза не развивалась у больного, на работу он сможет вернуться только после разрешения специальной медицинской комиссии.

Профессии, совместимые с заболеванием

В наше время развития технологий и ценностей умственного труда при закрытом течении заболевания существует вполне реальная возможность получить хорошую должность за достойную оплату труда.

Допустимые профессии:

  1. Работа в офисе, предполагающая наличие отдельного кабинета и минимальный контакт с коллегами (экономист, бухгалтер).
  2. Фриланс – вид деятельности, с возможностью работать на дому (переводчик, копирайтер, рерайтер, дизайнер, IT-сфера).
    Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

    Фриланс

  3. Работа с электроникой (ремонт и сборка техники).
  4. Мастерские при диспансере.

Сферы возможных работ весьма ограничены, и существует большая вероятность того, что больному придется освоить новый вид деятельности, который сможет приносить заработок на этом этапе его жизни.

Временная нетрудоспособность и восстановление на прежнем месте работы

Трудоспособность – это соотношение между физическими и психологическими возможностями организма и требованиями, которые выдвигает профессия.

Временно нетрудоспособным человек считается в том случае, если у него есть возможность восстановить свою трудоспособность в заданные сроки.

Лист нетрудоспособности выдается либо до периода ее восстановления, либо до присвоения группы инвалидности.

Временная нетрудоспособность устанавливается в том случае, если больному по назначению врача нужно соблюдать определенный режим питания, распорядок дня и пройти продолжительное лечение.

Для получения временной нетрудоспособности в связи с туберкулезом больному со всеми анализами и результатами обследования нужно обратиться в МСЭ по месту жительства в течение 10 месяцев со дня подтверждения диагноза.

 Комиссия формируется из 3 фтизиатров и невропатолога.

Временная нетрудоспособность выдается не более чем на 12 месяцев с сохранением рабочего места и выплатой средней заработной платы за последний год на протяжении 10 месяцев.

Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

Временная нетрудоспособность

Если медицинская комиссия посчитает, что нет оснований для выдачи листа нетрудоспособности, больничный лист может быть продлен на общих основаниях. Туберкулез и работа – совместимые понятия, если соблюден ряд правил и факторов, а лечение приносит результат.

Люди, инфицированные туберкулезом, могут вернуться к работе только после медицинской комиссии, которая примет решение о возможности восстановление трудоспособности больного.

Допуск на работу, получают если:

  1. Пройден полный курс лечения, который разбит на 3 категории, каждая из которых завершилась отметкой «вылечен».
  2. Проводится лечение в данный момент, но человек не несет угрозы для окружающих и не выделяет микробактерии туберкулеза.

С развитием фтизиатрии возможность работать после лечения туберкулеза появляется намного чаще, чем прежде.

Могут ли уволить с работы из-за туберкулеза?

Туберкулез – заразное заболевание, которое несет опасность для всех людей окружающих больного в пределах 6 метров. По этой причине возникают множество проблем не только с последующим трудоустройством, но и с текущим местом работы.

Согласно законодательству, за сотрудником с туберкулезом, признанным временно нетрудоспособным, сохраняется рабочее место до его полного восстановления либо присвоения инвалидности. В случае если восстановление трудоспособности невозможно, человеку дают инвалидность.

Непосредственно увольнение с работы по причине наличия у сотрудника туберкулеза невозможно (ст.14 Федерального Закона «О предупреждении распространения туберкулеза в РФ»).

Потерять работу можно только в случае, если:

  1. Больной не уведомил начальство о прохождении комиссии и не оповестил о причине невыхода на работу. Но в таком случае, причиной увольнения станет прогул.
  2. Больной работает по ограниченному во времени трудовому договору. В момент окончания срока договора, руководитель вправе отказать в его продлении.
  3. Больной неофициально трудоустроен.

В других же ситуациях, когда все формальности соблюдены и руководство оповещено о состоянии здоровья, уволить с работы из-за туберкулеза не имеют права.

Инвалидность и трудоустройство

Инвалид – лицо, со стойкими нарушениями функций организма, обусловленных заболеваниями или травмами, в связи с которыми человек полностью или частично теряет работоспособность.

Люди, имеющие инвалидность, очень часто сталкиваются с проблемами трудоустройства по причине того, что работодатели просто отказываются нанимать их, боясь лишних затрат. К тому же многие виды деятельности оказываются под запретом из-за ограниченных возможностей человека.

Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

Инвалидность

На сегодняшней день на территории РФ действует социальная программа, которая предполагает профессиональную реабилитацию инвалидов. С ее помощью появляется возможность пройти профориентацию и получить психологическую поддержку на пути своего профессионального поиска. Помимо этого, в этой программе есть и возможности:

  1. Обучения и переобучения.
  2. Повышения уровня квалификации.
  3. Создания специализированных рабочих мест, либо квотирование уже имеющихся.
  4. Помощи в трудоустройстве.

Многие работодатели отказываются в работе людям с инвалидностью, забывая или игнорируя законы РФ. Единственной причиной для отказа может стать недостаточный уровень профессиональных навыков или знаний претендента. Отказ в работе по причине инвалидности является незаконным.

Читайте также:  Как вылечить застарелый кашель: народные средства

Туберкулез – крайне опасное и серьезное заболевание. Несмотря на законы, прописанные в Трудовом кодексе, и социальные программы, инфицированные люди по-прежнему сталкиваются с проблемой продолжения трудовой деятельности на текущей работе или поиском новой.

Проблемы с трудоустройством усугубляет и социальная замкнутость человека после осознания диагноза. В таких ситуациях можно освоить новую профессию, которая позволила бы работать на дому. Такой вид деятельность вновь откроет возможности для личностного роста и сможет приносить реальный заработок.

Загрузка… Эксперт проекта (терапевт, ревматолог )

Образование:

  • 2009 — 2014 г., Донецкий национальный медицинский университет им. М. Горького
  • 2014 — 2017 г., Запорожский государственный медицинский университет (ЗДМУ)
  • 2017 — наст.вр., Прохожу интернатуру по специальности акушерство и гинекология

Внимание! Вся информация на сайте размещена с целью ознакомления. Не занимайтесь самолечением. При первых признаках заболевания — обращайтесь к врачу за консультацией. У вас остались вопросы после прочтения статьи? Или вы увидели ошибку в статье, напишите эксперту проекта.

Источник: https://simptomov.com/legkie/tuberkulez/i-rabota/

Можно работать при туберкулезе?

  • Home
  • Заболевания
  • Туберкулез
  • Работа больных с туберкулезом

Одним из самых распространенных и тяжелых инфекционных заболеваний на сегодняшний день является туберкулез. Особенность этой болезни в том, что она может серьезно ограничивать трудоспособность человека, а также делать его опасным для окружающих. Кому можно работать при туберкулезе?

Медицинские ограничения

Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

Работа больных туберкулезом людей зависит от нескольких факторов. Нельзя устраиваться на те места, которые способны навредить зараженному болезнью организму – такие противопоказания называются медицинскими. При туберкулезе допуск к работе не имеют и люди, чья профессия связана с множеством контактов – эпидемиологические ограничения призваны остановить распространение болезни.

Действующее в данный момент инфекционное заболевание не позволяет работать на следующих местах:

  1. Неблагоприятные условия погоды. Пациенты не могут находиться в условиях слишком высокой или низкой температуры, при резкой ее смене. Недопустимы высокая влажность и наличие сквозняка.
  2. Вредное производство с наличием в цехах пыли или химических веществ. На течение болезни могут повлиять металлы, табак, краски, минералы, лаки, растворители, мышьяк, бензол, марганец, ртуть.
  3. Противопоказан тяжелый физический труд, например, работа грузчика. Не допускается постоянный эмоциональный стресс.
  4. При туберкулезе важнейшим фактором выздоровления является правильное питание. Нельзя, чтобы на работе был ненормированный день. Кроме того, запрещаются ночные смены и длительные командировки.
  5. Причиной обострения болезни может стать работа на производстве фармацевтической продукции: витаминов, ферментов. А также работа с грибками и другими инфекционными возбудителями.

Эти ограничения призваны защитить от дополнительных осложнений работников, которые заболели туберкулезом.

Эпидемиологические ограничения

Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

Другая категория ограничений относится к больным, которые могут из-за своих профессиональных обязанностей стать источником инфекции. К ним относятся следующие работающие:

  1. Контактирующие с детьми. Это довольно большая категория профессий, к которой относятся и работники детских садов, школьных учреждений, кружков, секций, развлекательных и игровых центров. Дети крайне восприимчивы к туберкулезу, поэтому такие контакты недопустимы.
  2. Работники пищевой и фармацевтической промышленности. Эти пациенты способны заразить микобактериями изготавливаемые продукты, а туберкулез может передаваться и через пищу. Кроме того, запрещается работать на производстве, связанном с изготовлением и очищением питьевой воды.
  3. Коммунальная, бытовая сфера тоже ограничены для работы больных туберкулезом. Нельзя, чтобы пациент регулярно контактировал с большими группами даже взрослых людей.

Стоит понимать, что перечисленные ограничения действуют иногда во время лечения туберкулеза, когда пациент активно не выделяет микобактерии с мокротой. После лечения необходима полноценная комиссия, чтобы вернуться на перечисленные должности.

Можно ли работать бактериовыделителям? Врачи дают однозначный ответ на этот вопрос – нет. Такая категория пациентов должна находиться в стационаре, проходить интенсивную терапию до момента прекращения выделения бактерий с мокротой.

Допустимые профессии

Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

При неактивном туберкулезе, формах болезни без бактериовыделения, при внелегочных локализациях процесса вполне возможно получить достойное место работы. К совместимым с болезнью профессиям относятся:

  1. Работа, связанная с умственным трудом. Бухгалтера, статисты, экономисты чаще всего работают в офисах или в кабинетах, они достаточно ограничены от постоянных контактов и могут трудиться при лечении заболевания.
  2. Фриланс – эта категория труда стала популярна с развитием интернета. Многие могут работать на дому с такими профессиями, как программист, журналист, копирайтер.
  3. Сельское хозяйство. В этой отрасли имеется много рабочих мест, вредных для больных туберкулезом. Однако существуют и вполне допустимые профессии – плотник, агроном, автомеханик. Для них должны быть созданы особые условия труда – в закрытых помещениях, без сквозняка. Физические нагрузки следует ограничивать.
  4. Работа с электроникой и другой аппаратурой. Те, кто выполняют сборку, ремонт телевизоров, магнитофонов, компьютеров, часов и других устройств, неограничены в своей деятельности.
  5. При туберкулезных диспансерах часто имеются специальные мастерские. В них созданы все необходимые условия труда для соответствующих категорий граждан.

Лечение болезни иногда занимает довольно серьезный срок. Возможно, следует даже освоить дополнительную профессию или приобрести навыки, которые помогут в этот период жизни.

Работа и формы туберкулеза

Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

Туберкулез может протекать в самых различных вариантах. Даже среди легочных форм болезни имеется довольно большая классификация. Характер течения инфекции влияет на работоспособность человека:

  • Инфильтративная форма – течение болезни чаще малосимптомное. Такая форма может сопровождаться слабостью, что ограничивает работоспособность. В первые 2 месяца лечения инфильтративного туберкулеза работа полностью противопоказана.
  • Диссеминированный вариант – довольно тяжелый, когда по обоим легким имеются очаги инфекционного процесса. Работа противопоказана в начальном периоде, затем следует избегать холода и стресса.
  • Очаговый туберкулез. Эта форма хорошо поддается лечению и не сопровождается выделением бактерий. Ограничения по профессии минимальные.
  • Открытые формы. К ним относятся казеозная пневмония, некоторые варианты инфильтративного и фиброзно-кавернозного туберкулеза. Инфекция сопровождается обильным выделением бактерий, поэтому работа абсолютно противопоказана.
  • Внелегочный туберкулез. При этом варианте патологии ключевым является список заболеваний, которые способны повредить самому пациенту. Такие больные не выделяют микобактерии и не опасны для окружающих.

Каков же порядок допуска на работу для инфицированных лиц?

Регламентирующие документы

Работа после туберкулеза: ограничения в трудовой деятельности

До сих пор в нашей стране используется инструкция от 27 декабря 1973 года, которая регламентирует список профессий и порядок допуска заболевших к труду:

  • Инструкция содержит указания на то, какие виды труда (конкретно по профессиям) противопоказаны больным с различными формами инфекции.
  • Условия допуска на работу также подробно изложены в этом документе. При различных формах прием имеет свои особенности.
  • В документе регламентируется порядок проведения медицинских осмотров.

Документ имеется в открытом доступе в интернете. Всем пациентам с туберкулезом без допуска к работе следует внимательно изучить инструкцию.

Инвалидность

На труд человека в большой степени влияет установленная группа инвалидности. При различных вариантах туберкулеза может быть установлена любая группа ограничений.

Комиссия на основании данных осмотра, жалоб, инструментального и лабораторного обследования может принять одно из нескольких решений:

  1. Признать человека трудоспособным.
  2. Установить группу инвалидности.
  3. Признать временную нетрудоспособность.

Группы инвалидности:

  • I – больной полностью нетрудоспособен вследствие значительных повреждений легких, других внутренних органов, опорно-двигательного аппарата. За пациентом должен осуществляться уход.
  • II – пациент может обслуживать себя, но работа невозможно вследствие значительных ограничений по здоровью. Тяжелые деструктивные формы болезни могут стать причиной оформления такой группы.
  • III – эта группа устанавливается, если пациент способен работать, но имеет некоторые ограничения труда. Для него должны быть созданы особые условия на производстве.

Работа при туберкулезе – довольно сложный момент, который следует обсудить со специалистом. Врачи-фтизиатры хорошо разбираются в этом вопросе.

Источник: http://elaxsir.ru/zabolevaniya/tuberkulez/mozhno-rabotat-pri-tuberkuleze.html

Трудоустройство после туберкулеза — Правовед.RU

160 юристов сейчас на сайте

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как быть в следующей ситуации. Год назад был обнаружен туберкулез. Лечился полгода в стационаре. Первые два месяца выделял палочку. Сейчас уже полгода нахожусь на амбулаторном режиме: идет так называемая «фаза продолжения». Палочку не выделяю уже как десять месяцев. Закончится этот период только через 3-4 месяца.

Проблема следующая. На момент госпитализации я не работал около двух месяцев. До этого работал дизайнером в коммерческой фирме официально, но фирма закрылась и всех уволили. После стационара до сих пор перебивался случайными заработками. Сейчас остро стоит вопрос об устройстве на официальную работу.

Но возник вопрос: должен ли я уведомлять работодателя о том, что состою на учете в тубдиспансере, если не требуется медкнижка (скажу еще раз, что у меня фаза продолжения, то есть палочки и каверн нет и химиотерапия проводится согласно методике только для исключения в последующие годы возможного рецидива)? Противозаконно ли я поступлю, если скрою, что состою на учете в тубдиспансере? Карается ли это каким либо образом? Поговорив на эту тему с врачом, я в ответ услышал, что необходимо ставить в известность своего работодателя, однако врач никаких законов не привел, а сказал, что так принято. Однако у моего знакомого почти похожая ситуация. Когда он говорил о том, что он состоит на учете, то ему под разными предлогами отказывали в работе, и только когда он промолчал, тогда устроился на работу. Спасибо за ответ.

Читайте также:  Специалисты обнаружили какие дети чаще становятся астматиками

Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Добрый день, Алексей! 

В соответствии со ст. 3 ТК РФ, Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена ответственность лишь за заражение ВИЧ-инфекцией (ст. 122 УК РФ).

Но как показывает практика, в том числе и приведенный Вами пример, некий элемент дискриминационного характера все же имеется в такой ситуации и работодатель скорее всего под надуманными предлогами будет стараться отклонить вашу кандидатуру на вакантную должность. В таком случае можно будет обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Алексей, если нет бацилловыделения, врачи Вас не содержат в стационаре в связи с отсутствием необходимости в изоляции от здоровых лиц (нет угрозы заражения), то можете работать и никого о состоянии своего здоровья не извещать (это Ваша личная тайна).

Если на какой-то работе требуется обязательный предварительный медосмотр и есть ограничения по Вашему заболеванию, Вам (и никому другому) об этом скажут врачи во время медосмотра и Вы просто не пойдете на такую работу. причину работодателю говорить не обязательно.

Главное — не скрывать от врачей на медосмотрах. Остальное законно.

Источник: https://pravoved.ru/question/692949/

Когда и где нельзя работать при туберкулезе

Туберкулез относится к тому заболеванию, при некоторых формах которого инфицированного человека ограничивают в общении с окружающими, отстраняют от определенных видов работ или признают нетрудоспособным. Это связано с большим риском заражения даже тех людей, которые прошли вакцинацию.

Отстранение от работы (учебы)

При обнаружении у человека активной фазы туберкулеза, его временно изолируют от здоровых членов общества. Основной задачей этой строгой меры является предупреждение распространения опасной инфекции.

Однозначно нельзя работать при туберкулезе в любых областях, где предполагается непосредственный контакт с другими людьми. Это учреждения:

  • здравоохранения, в том числе, аптеки, фармацевтические предприятия;
  • образования;
  • общепита;
  • производства продуктов питания;
  • культуры (кинотеатры, библиотеки);
  • коммунально-бытового назначения (бассейны, сауны, парикмахерские, гостиничные комплексы);
  • торговли и др.

Также при туберкулезе запрещено посещать любые учебные заведения лицам, достигших 17-летнего возраста.

Допуск к работе

Основная цель лечения туберкулеза – восстановление трудоспособности.

Многие пациенты благодаря современным антибактериальным, химиотерапевтическим и хирургическим методам лечения возвращаются к той профессиональной деятельности, которая была у них до болезни.

Однако у некоторых последствия туберкулеза вызывают такое нарушение работы всего организма, что это либо является причиной нетрудоспособности, либо требует существенных изменений условий труда.

Решение о восстановлении трудоспособности принимает специальная врачебно-консультационная комиссия (ВВК), состоящая из врачей-фтизиатров. Экспертная группа решает вопрос о длительности лечения, переводе на инвалидность, трудоустройстве, перемене профессии по состоянию здоровья.

Пациента, перенесшего туберкулез, допускают к продолжению учебной или трудовой деятельности после завершения полного курса лечения при следующих условиях:

  • отсутствии общей симптоматики заболевания, базированной на жалобах пациента, физикальных и лабораторных исследованиях;
  • стабильном прекращении выделения патологических бактерий, подтвержденном изучением мокроты (или иного биоматериала), взятой на анализ троекратно с промежутком в 2-3 месяца;
  • отсутствии признаков активности патологического процесса в очагах поражения, подтверждаемом дважды инструментальным путем через 2 месяца.

В некоторых случаях проводят тест Коха для оценки иммунологических критериев, а также общей или очаговой реакции.

Трудоустройство рационального характера

Суть такого характера трудоустройства заключается в том, что после завершения лечения туберкулеза пациент выбирает такую работу, чтобы она соответствовала:

  • его физиологическим способностям;
  • профессиональной квалификации;
  • эпидемиологическим показателям;
  • условиям труда.

Действующее законодательство запрещает работать при туберкулезе на производствах, где имеются выделения ядовитых газов, пыли, горячего и влажного воздуха, пыли. Также противопоказаны неблагоприятные производственные условия, ночные дежурства, сверхурочные работы.

Снижение риска заражения

Несмотря на то, что к работе допускаются лица, прошедшие полный курс лечения и не представляющие окружающим угрозу заражения туберкулезом, не стоит игнорировать вопросы собственной безопасности. Особенно это касается тех, кто непосредственно контактирует с переболевшим и имеет слабую иммунную защиту.

Источник: https://www.goagetaway.com/page/gde-nelzja-rabotat-pri-tuberkuleze

Туберкулезом болею я, а увольняют за это моего жениха, который здоров

Я заболела закрытой формой туберкулеза, то есть не заразна для окружающих. Мой молодой человек постоянно возит меня в больницу по утрам.

Когда у него на работе узнали о моей болезни, все сотрудники стали его остерегаться и обходить стороной. Он принес на работу справку, что здоров и абсолютно безопасен для окружающих. Но на работе провели общее собрание и тактично попросили его искать другое место.

Если откажется — угрожают уволить по статье. Аргументируют тем, что боятся заразиться, поскольку у всех дома дети. Как быть в этой ситуации? Правда ли могут уволить, даже если есть справка, что он не болеет туберкулезом?

Спасибо за ответ.

Анонимно

В своем ответе я немного усугубил описанную вами ситуацию, чтобы предоставить больше информации. Вероятно, вас интересует, можете ли вы сами выйти на работу. Поэтому я отвечу и на этот вопрос.

Работник также не обязан приносить справки о том, что он здоров, даже если его руководство подозревает обратное.

Вывод следующий: руководство вашего жениха вообще не имело права обсуждать с ним состояние здоровья его близких и родственников и тем более проводить публичное собрание по этому поводу. Если его решат увольнять, пускай он спросит: «Откуда у вас сведения о болезни моей невесты и чем вы это подтвердите?»

Больничный по туберкулезу может выдаваться на срок до года.

Работодатель обязан сохранять место за сотрудником до тех пор, пока врачебная комиссия не вынесет решение, может ли человек вернуться на прежнее рабочее место после болезни.

Ваш жених может спросить своего работодателя, на основании какого пункта и какой статьи трудового кодекса его собираются уволить. Работника нельзя уволить, даже если он сам заболеет туберкулезом, и тем более — если болеет кто-то из его близких.

Расскажем, как отстоять свои праваПодпишитесь на нашу рассылку: дважды в неделю присылаем важные статьи о деньгах и правах на почту

Такое правило действительно есть в трудовом кодексе. Но работодатель не может сам определить, что человек полностью неспособен к трудовой деятельности. Это должна сделать врачебная комиссия.

При этом государство выплачивает больному туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности до того дня, пока он не восстановит трудоспособность.

Также в карте есть разделы «Рекомендации о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности» и «Рекомендуемые условия труда». В этих разделах указывают, что больной может работать, но не на всех работах. Врачебная комиссия может прописать противопоказания к определенным видам деятельности и не устанавливать инвалидность.

Трудности на работе могут возникнуть у медиков, учителей, педагогов, воспитателей, продавцов, официантов, поваров, посудомойщиков, парикмахеров и других работников, часто контактирующих с людьми.

Тем, кто перенес туберкулез, может быть противопоказано работать в помещениях с загрязненным воздухом, с едкими химикатами или переносить сильные физические нагрузки.

Конкретные противопоказания устанавливает врачебная комиссия.

Если на работе возникнет конфликтная ситуация, покажите начальству эту статью и пригрозите трудовой инспекцией. Проверяющие могут запросить у работодателя перечень свободных штатных единиц и защитить ваши права.

Еще есть такое понятие, как «декретированные профессии по туберкулезу». Кадровики считают, что это профессии, которые нельзя занимать, даже если человек полностью выздоровел от туберкулеза.

Например, воспитатель детского сада должен оформить санитарную книжку.

Если в этой книжке будет отметка, что пациент болел туберкулезом и выздоровел, — скорее всего, администрация детсада откажется принимать на работу человека с такой отметкой. Это неправильно.

Некоторые кадровики не хотят вчитываться в инструкцию и на автомате отказывают кандидатам, переболевшим туберкулезом. Это незаконно: надо открывать инструкцию и смотреть условия доступа к конкретной работе. Попросите письменное подтверждение, что в работе отказано по причине ранее излеченного туберкулеза. И оспорьте отказ в суде.

Возможно, когда вы выйдете на работу, вас ждет такая же ситуация, как и у жениха: бойкоты коллектива и придирки начальства. Подумайте, нужно ли вам это? Нервное перенапряжение противопоказано тем, кто переболел туберкулезом.

Тут нет универсального ответа, как поступать, — все зависит от ситуации. Многие люди успешно пережидают смену руководства и спокойно работают дальше. Другие не выдерживают и увольняются. Если решите уволиться, можете поторговаться с начальством. Докажите, что по закону вы имеете право работать дальше, но готовы уволиться, если вам выплатят компенсацию. Этот совет можно дать и вашему жениху.

У нас есть и другие статьи о защите своих прав на работе:

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах или законах, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/ask/tuberkulez-i-rabota/

Что нужно делать при обнаружении у сотрудника туберкулез легкого

Руководитель организации должен в этом случае руководствоваться СП 3.1.2.3114-13 «Профилактика туберкулеза». Только совместными усилиями с Роспотребнадзором и врачами, возможно защитить работников от заражения этой опасной инфекционной болезнью.

Что делать, если обнаружили пациента с ООИ

Для  установления диагноза «Туберкулез», комиссия врачей противотуберкулезной медицинской организации обязана принять решение о необходимости диспансерного наблюдения, в том числе госпитализации, наблюдения, в том числе госпитализации, наблюдения и лечения в условиях дневного стационара.

Читайте также:  Что входит в официальный состав вакцины бцж?

О принятом решении больной письменно информируется в течение 3-х дней со дня постановки на диспансерный учет (пункт 4.19).

Медицинская организация, выявившая больного туберкулезом, обязана направить в противотуберкулезную медицинскую организацию в 10-дневный срок (п.3.3).

При подтверждении диагноза, противотуберкулезная медицинская организация (п.3.7) информирует органы, осуществляющие федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Пункт 8.3. Для выявления возможных источников распространения туберкулезной инфекции Роспотребнадзор обязан установить лиц, контактировавшие с заболевшим в том числе на рабочих местах и при совместительстве.

В пункте 8.6. перечислены мероприятия по предупреждению распространения туберкулеза в организации.

  • первичное обследование очага и лиц, контактировавших с больным в течение 14 дней с момента выявления больного;
  • разработка планов оздоровительных мероприятий, динамическое наблюдение за очагом;
  • изоляция и лечение больного туберкулезом;
  • проведение контролируемой химиотерапии или превентивного лечения контактным лицам, динамическое обследование контактных лиц (проведение флюорографического обследования, туберкулинодиагностики, бактериологического обследования, общих клинических анализов);
  • организация заключительной дезинфекции, текущей дезинфекции и обучение больного и контактных лиц ее методам;
  • контроль текущей дезинфекции в очаге (1 раз в квартал);
  • первичное обследование лиц, контактировавших с больным, в течение 14 дней с момента выявления больного, динамическое наблюдение за контактными лицами в установленном порядке;
  • обучение больных и контактных лиц гигиеническим навыкам;
  • определение условий, при которых очаг туберкулеза может быть снят с эпидемиологического учета.

Кратность обследования очагов туберкулеза устанавливается специалистами медицинских противотуберкулезных организаций (отделений, кабинетов) совместно со специалистами-эпидемиологами и может составлять до 4 раз в год.

Источник: https://www.zdrav.ru/question/4294654967-19-m10-18-kakoy-kompleks-meropriyatiy-neobhodimo-provodit

Инвалидность при туберкулезе легких: какую группу дают, пожизненная инвалидность

К сожалению, в нашей стране постоянно увеличивается количество людей, больных туберкулезом легких. Поэтому вопрос о возможности получить инвалидность и соответствующие льготы при этом заболевании становится все более актуальным. В период выздоровления человек нуждается в материальной поддержке и может воспользоваться своим правом на льготы, предварительно пройдя медицинскую комиссию.

Согласно действующему законодательству, на инвалидность при туберкулезе можно рассчитывать при следующих условиях:

  • человек проходит лечение в течение года с момента наступления нетрудоспособности, при этом врачи полагают, что у пациента благоприятный прогноз, то есть он имеет высокие шансы вернуться к прежнему уровню адаптации;
  • у пациента имеется полное или частичное нарушение функцией организма, в связи с чем в будущем ему потребуется изменение условий работы;
  • течение болезни настолько тяжелое, что человек не может самостоятельно зарабатывать и обслуживать себя.

Туберкулез — заболевание, которое имеет множество форм. При этом для разных пациентом существуют различные условия присвоения инвалидности.

Группы инвалидности при туберкулезе

Существуют три группы инвалидности. При назначении группы учитываются форма заболевания, его стадия, нагрузки, которым подвергается гражданин во время выполнения трудовой деятельности, длительность лечения и ряд других факторов.

Вторая и третья группы присваиваются, если заболевание прогрессирует, имеются осложнения и очаги вторичной инфекции. Вторая группа присваивается людям, у которых болезнь имеет хроническое течение или при выявлении отрицательной динамики, то есть при прогрессирующем ухудшении состояния на фоне проводимой терапии.

На первую группу могут рассчитывать люди, имеющие форму заболевания, нечувствительную к терапии. Эта группа присваивается после того, как человек выписывается из туберкулезного диспансера.

Если пациент болеет меньше одного года и имеет небольшой туберкулезный очаг в легких либо заболевание длится до 10 месяцев с очагов средних размеров, ему выдается лист временной нетрудоспособности. Статус инвалида в этих случаях не присваивается.

Основные моменты в работе МСЭ, группы инвалидности

Экспертиза в бюро МСЭ проводится при наличии заявления от лечащего врача больного человека. Заявление составляется в следующих случаях:

  • срок предыдущей справки об инвалидности истекает;
  • человек должен быть освобожден от выполнения прежних трудовых обязанностей из-за ухудшения состояния своего здоровья;
  • пациент полностью утратил трудоспособность.

После подачи заявления должен быть создан совет экспертов, которые проводят комплексную оценку состояния здоровья обратившегося гражданина. При этом учитываются:

  • степень активности патологического процесса;
  • реакция на проводимую терапию;
  • прогноз и наиболее вероятный исход заболевания;
  • имеющиеся у пациента осложнения.

Если комиссия принимает положительное решение, человек получает на руки следующие документы:

  • справку об инвалидности с указанием группы;
  • индивидуальную программу реабилитации.

Формы туберкулеза, при которых оформляется инвалидность

Туберкулез легких имеет множество форм. И то, какая степень инвалидности будет присвоена человеку, зависит прежде всего от его диагноза.

Первичный туберкулез

Сразу после окончания лечения выдается справка о временной нетрудоспособности

При сохранении активности туберкулезного процесса после терапии устанавливается вторая группа инвалидности. Если пациент ограничен в трудовой деятельности или не способен к самообслуживанию, ему присваивается первая либо вторая группы.

Третья группа может быть присвоена, если болезнь прогрессирует медленно и вызывает некоторые ограничения в трудовой деятельности.

Очаговый туберкулез легких

При выявленном очаговом туберкулезе легких может быть присвоена только третья группа инвалидности. При этом статус инвалида получают только лица, которые продолжают во время выполнения трудовой деятельности взаимодействовать с вредными для них факторами и не имеют возможности сменить работу.

Инфильтративный туберкулез

Для МСЭ большое значение имеет характер течения заболевания. Существуют два варианта:

  • прогрессирующее. Наблюдаются быстрое нарастание симптомов;
  • инволютное. Клинические симптомы при адекватной терапии исчезают..

Инвалидами третьей группы могут стать люди, прошедшие курс лечения и не имеющие серьезных осложнений. При наличии крупных инфильтратов в легких и выраженных нарушениях дыхательной функции присваивается вторая группа инвалидности.

При присоединении такого осложнения, как казеозная пневмония, а также при длительном нарушении функций организма, приводящему к утрате способности к самообслуживанию, пациент может быть бессрочно признан инвалидом первой группы.

Туберкулема легких

Инвалидами третьей группы становятся пациенты, у которых длительно сохраняются симптомы интоксикации либо же они не имеют возможности сменить условия труда на более безопасные.

Вторая группа присваивается при неблагоприятном течении реабилитации после операции и потребности в долговременном лечении.

Присвоение инвалидности после удаления туберкулемы при отсутствии осложнений практически невозможно.

Диссеминированный туберкулез

Критерии установления группы инвалидности при диссеминированном туберкулезе следующие:

  • 3 группа. Устанавливается при благоприятном течении заболевания и отсутствии осложнений;
  • 2 группа. Присваивается при длительном отсутствии положительной динамики, или медленным прогрессом в лечении заболевания;
  • 1 группа. Может быть присвоена пациентам при наличии у них тяжелых осложнений (метатуберкулезные поражения позвоночника, лимфоузлов, сердца, костей и т. д.), отсутствии эффекта от проводимой терапии либо при выявлении других хронических тяжелых патологий (например, ВИЧ-инфекции). В этом случае больной пожизненно не может заниматься самообслуживанием и выполнять трудовую деятельность.

Порядок оформления инвалидности

Порядок оформления инвалидности следующий:

  • обратиться к врачу, который напишет соответствующее заявление;
  • собрать необходимый пакет документов;
  • обратиться в бюро МСЭ для прохождения обследования.

Если человек не может самостоятельно передвигаться, экспертиза может быть проведена заочно (на основании предоставленных документов).

Как получить инвалидность заключенному, больному туберкулезом

Некоторые формы туберкулеза относятся к заболеваниям, препятствующим отбыванию наказания. При этом заключенные имеют право на тот же уровень медицинской помощи, что и любой член общества.

Как заключенному болеющим туберкулезом получить инвалидность? Для этого необходимо обратиться к работающим в пенитенциарном учреждении медикам. Они имеют право написать заявление по особой форме на прохождение МСЭ. Эксперты в свою очередь принимают решение о том, должен ли быть присвоен статус инвалида.

Размеры пособий и льгот

Пациенты с туберкулезом имеют право на следующие льготы:

  • больничный от 9 до 12 месяцев с сохранением рабочего места;
  • получение бесплатных лекарственных препаратов;
  • лечение в санаториях с компенсацией стоимости проезда;
  • при открытых формах туберкулеза инвалиду может быть предоставлено жилье.

В 2019 году фиксированная оплата для инвалидов составляет:

  • 1 группа — 10668 рублей;
  • 2 группа — 5334 рубля;
  • 3 группа — 2667 рублей.

Пенсия для больных туберкулезом

Инвалиды могут получать как пенсию, так и социальные пособия. Сколько будет платить государство? Зависит это от группы инвалидности.

Трудовые выплаты

Размер пенсии для больных туберкулезом зависит от группы инвалидности:

  • для первой — 7820 рублей;
  • для второй — 3910 рублей;
  • для третьей- 1955 рублей.

При наличии иждивенцев размер выплат увеличивается:

  • один иждивенец — 1778 рублей;
  • двое иждивенцев — 3556 рублей;
  • три иждивенца — 5334 рубля.

Социальные выплаты

Социальные пособия инвалидам по туберкулезу выплачиваются следующие:

  • первая — 10360 рублей;
  • вторая — 5180 рублей;
  • третья — 4403 рубля.

Противопоказанные условия труда для инвалидов по туберкулезу

Инвалидность при туберкулезе легких предполагает некоторые трудовые ограничения. Им не подходит работа:

  • связанная с пребыванием в условиях высокой влажности и повышенной температуры;
  • сопряженная с влиянием токсичных химикатов;
  • с высокими психоэмоциональными нагрузками;
  • с нерегулярным графиком.

Инвалидность при туберкулезе присваивается не всем пациентам, а только при наличии нарушений функций организма, приводящих к стойкой дезадаптации. Получить положенный статус инвалида в России можно только после похождения медико-социальной экспертизы. Только специалисты могут ответить, дают ли инвалидность при туберкулезном лимфадените шеи и других осложнениях, вызванных заболеванием.

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://medpravo.su/invalidnost-pri-tuberkuleze-legkih/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector